Enfermeiro(a) do trabalho | Saúde ocupacional | Zona sul - Rio de Janeiro

Somos uma Consultoria de Gestão de Seguros & Benefícios, prestamos todo o atendimento e gestão do plano de saúde, odonto e vida do nosso cliente (empresas) e fazemos parte do Grupo da Rede D’Or São Luiz, a maior Rede Hospitalar da América Latina.

Enfermeiro(a) graduado(a) com experiência em Gestão e Programas de Saúde Corporativa (saúde ocupacional) com um bom conhecimento em pacote office (Excel).

Atuação em: Zona sul do Rio de Janeiro - RJ.

• Gerenciar a saúde ocupacional dos colaboradores, incluindo controle de ASO, convocação e agendamento de exames em todo o país, e atualização de dados no sistema;
• Agendar outros exames relacionados à saúde ocupacional, conforme orientação do médico do trabalho;
• Acompanhamento dos agendamentos e realização dos check-ups executivos junto aos prestadores;
• Gerenciar os vencimentos dos programas de saúde e segurança;
• Desenvolver apresentações e comunicados internos sobre calendários de saúde;
• Apoiar o desenvolvimento de campanhas de saúde;
• Monitorar o status de vacinação dos colaboradores, registrar vacinas recebidas em sistema, orientar os colaboradores quando as doses necessárias, conforme exigências de saúde pública e recomendações médicas;
• Acompanhar casos de Covid-19, arboviroses e outros vírus que afetam a segurança no trabalho, alinhado com o médico do trabalho, e fornecer orientações de saúde adequadas;
• Elaborar indicadores de casos de saúde e atualizá-los semanalmente para apresentação ao comitê de saúde e segurança;
• Agendar exames de Covid-19, controlar os resultados e inseri-los no sistema;
• Monitorar a saúde de colaboradores suspeitos ou confirmados;
• Acompanhar colaboradores em visitas hospitalares, quando necessário;
• Disponibilidade para viagens;
• Realizar visitas às unidades operacionais para treinamentos, acompanhamentos e desenvolvimento de programas de saúde.

• Graduação em Enfermagem;
• COREN ativo;
• Desejável Conhecimentos gerais da Saúde ocupacional;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência como enfermeiro(a) de trabalho.

• Contratação (CLT);
• Local de Trabalho: Zona sul do Rio de Janeiro - Presencial todos os dias;
• Horário: Segunda a sexta-feira das 9h00 às 18h00 (presencial todos os dias);
• Benefícios: Auxílio creche | Vale Alimentação ou Refeição | Plano de Saúde | Plano Odontológico | Seguro de Vida | Programas de acompanhamento de crônicos, gestantes e psicológico | Programas de Apoio Jurídico, Financeiro, Psicológico e Social | Empréstimo Consignado | Gympass | Day Off Aniversário | Descontos Exclusivos para contratação de seguros e outros serviços | VT.

Somos a D’Or Consultoria, uma empresa especialista em seguros e benefícios. Somos também a única consultoria do mercado associada à uma rede hospitalar: a Rede D'Or São Luiz. A maior rede de saúde privada da América Latina.

Atuamos no mercado desde 2015 visando oferecer aos nossos clientes soluções inteligentes para engajar os funcionários a buscarem uma vida mais saudável, por meio de programas de qualidade de vida, gestão de saúde, acompanhamento e canais exclusivos de atendimento!

A D’Or Consultoria atende a mais de 1.700 clientes, com 2,2 milhões de vidas administradas, em suas sete bases: SP (capital e interior), RJ (capital e Niterói), BA, MG, PR, DF e PE. E logo estará em outros estados, movimentando R$ 3,5 bilhões em prêmio ao ano junto às maiores seguradoras de saúde do mercado.

Oferecemos ao nosso cliente por meio de sistemas personalizados a diminuição de custos e antecipação de riscos no orçamento de saúde da empresa.

• Atendimento a nível nacional;
• Mais de 900 colaboradores;
• Mais de 2 milhões de vidas administradas;
• Mais de 1.200 clientes;
• Entre as maiores do mercado.

INTEGRIDADE E ÉTICA

“O Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz confirma nossa tradição de compromisso com os mais altos padrões de ética e integridade nas nossas práticas assistenciais, bem como em nossas transações comerciais.

Acreditamos que a atuação de todos de acordo com os princípios estabelecidos neste Código de Conduta contribui para o crescimento, a sustentabilidade e a longevidade do negócio.

Ainda que possam, eventualmente, surgir tópicos que não estejam diretamente cobertos neste documento, o Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz contém diretrizes sobre o comportamento a ser adotado no ambiente de negócios, ao mesmo tempo em que promove e fortalece a missão, visão e valores da nossa organização.

Todos os nossos colaboradores e parceiros de negócio devem observar os princípios estabelecidos no Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz. Esperamos que a ética norteie a realização de todas as atividades sob a responsabilidade de cada um.

Se cada um de nós, pessoalmente, se comprometer com um comportamento de acordo com os princípios deste Código, indubitavelmente nos orgulharemos não apenas de atingirmos nossos objetivos de negócio, como também de sermos fiadores de uma Rede D’Or São Luiz como uma organização solidamente ética”.